Menu
Arm-Chair

Manager Administrasi Servis

Transportasi, Distribusi dan Logistik


  • Gaji rata-rata

    -

  • Tren Karir

    -

  • Kecocokan denganmu

Apa itu Manager Administrasi Servis?

Merencanakan, mengarahkan, atau mengkoordinasikan satu atau lebih jasa administrasif organisasi, seperti manajemen catatan dan informasi, distribusi surat, fasilitas perencanaan dan pemeliharaan, operasi kustodian, dan layanan pendukung kantor lainnya.

Jenjang pendidikan minimal

 

N/A

SMK

D3

S1

S2

Contoh dari Jabatan Pekerjaan

Asisten Administratif
Koordinator Administratif
Manajer Administratif
Petugas Administratif
Spesialis Administratif
Administrator
Administrator Bisnis
Manajer Bisnis
Direktur Operasi
Manajer Kantor

Tugas

Merencanakan, mengarahkan, atau mengkoordinasikan satu atau lebih jasa administrasif organisasi, seperti manajemen catatan dan informasi, distribusi surat, fasilitas perencanaan dan pemeliharaan, operasi kustodian, dan layanan pendukung kantor lainnya
Mengarahkan atau mengkoordinasikan departemen layanan pendukung bisnis, lembaga, atau organisasi
Menyiapkan dan meninjau laporan dan jadwal operasional untuk memastikan akurasi dan efisiensi
Menetapkan tujuan dan tenggat waktu untuk departemen
Memperoleh, mendistribusikan, dan menyimpan persediaan
Menganalisis proses internal, serta menyarankan dan mengimplementasikan perubahan prosedur atau kebijakan untuk meningkatkan operasi, seperti perubahan pasokan atau pembuangan catatan

Pengetahuan

Administrasi dan Manajemen

Pengetahuan tentang prinsip bisnis dan manajemen termasuk perencanaan strategis, alokasi sumber daya, pemodelan sumber daya manusia, teknik kepemimpinan, metode produksi, dan koordinasi antara orang dan sumber daya.

Administratif

Pengetahuan tentang prosedur dan sistem administratif, seperti mengelolah kata, mengatur dokumen dan catatan, stenografi dan transkripsi, mendesain formulir, serta prosedur dan terminologi kantor lainnya.

Layanan Pelanggan dan Personal

Pengetahuan tentang prinsip dan proses untuk menyediakan layanan bagi pelanggan dan personal. Hal ini termasuk penilaian kebutuhan pelanggan, memenuhi standar kualitas layanan, dan evaluasi kepuasan pelanggan.

Bahasa Inggris

Pengetahuan tentang struktur dan isi dari Bahasa Inggris, termasuk arti dan ejaan dari setiap kata, aturan komposisi, dan tata bahasa.

Personil dan Sumber Daya Manusia

Pengetahuan tentang prinsip dan prosedur dalam merekrut personil, seleksi, pelatihan, kompensasi dan keuntungan, hubungan pekerja dan negosiasi, serta sistem informasi personil.

Keterampilan

Aktif Mendengarkan

Memberikan perhatian penuh pada perkataan orang lain, menyisihkan waktu memahami poin yang disampaikan, mengajukan pertanyaan sewajarnya, dan tidak menyela pada waktu yang tidak tepat

Koordinasi

Menyesuaikan tindakan yang dilakukan, dengan tindakan orang lain.

Pemahaman Membaca

Memahami kalimat dan paragraf yang ditulis dalam dokumen kerja.

Berbicara

Berbicara pada orang lain untuk menyampaikan informasi secara efektif

Manajemen waktu

Mengatur waktu pribadi dengan waktu orang lain

Kemampuan

  • 1

    Pemahaman Lisan - Kemampuan untuk mendengarkan dan memahami informasi dan ide yang disampaikan melalui kata dan kalimat lisan

  • 2

    Ekspresi Lisan - Kemampuan untuk mengkomunikasikan informasi dan ide ketika berbicara, sehingga orang lain dapat memahami apa yang disampaikan

  • 3

    Sensitivitas Masalah - Kemampuan untuk memberitahu ketika terdapat sesuatu yang salah atau mungkin salah. Hal ini tidak melibatkan penyelesaian masalah, hanya mengetahui jika terdapat suatu masalah.

  • 4

    Pemahaman Tertulis - Kemampuan untuk membaca dan memahami informasi dan ide yang disampaikan melalui tulisan

  • 5

    Ekspresi Tertulis - Kemampuan untuk mengkomunikasikan informasi dan ide dalam penulisan sehingga orang lain dapat mengerti

Cerita terkait profesi ini

Belum ada cerita yang dibagikan untuk profesi ini.
Jadilah yang pertama untuk bagikan ceritamu!

Dibuat dan dikembangkan di Jakarta, Indonesia Hak Cipta Dilindungi 2015 - 2019 Youthmanual ©