Menu
Arm-Chair

Spesialis Manajemen Risiko

Perbankan & Keuangan


  • Gaji rata-rata

    4.2jt - 5.9jt

  • Tren Karir

    -

  • Kecocokan denganmu

Apa itu Spesialis Manajemen Risiko?

Seorang Spesialis Manajemen Risiko adalah orang yang bertanggung jawab untuk menjaga sebuah perusahaan untuk tetap stabil, dan menjaga agar perusahaan tersebut terus dapat keuntungan. Dia menganalisa dan mengelola isu-isu manajemen risiko, dengan cara mengidentifikasi, mengukur, dan membuat keputusan atas risiko operasional atau perusahaan untuk sebuah organisasi. Spesialis ini menganalisa risiko dan mengimplementasikan rencana serta strategi untuk meminimalisir kerugian bisnis.

Jenjang pendidikan minimal

 

N/A

SMK

D3

S1

S2

Gaji rata-rata

4.2jt - 5.9jt

Contoh dari Jabatan Pekerjaan

Kepala Petugas Risiko
Direktur Manajemen Risiko Kredit
Direktur Manajemen Risiko
Manajemen Risiko
Manajer Risiko
Konsultan Risiko dan Asuransi
Direktur Manajemen Risiko Global
Spesialis Manajemen Risiko Keuangan
Ahli Manajemen Risiko

Tugas

Mencatat dan memastikan komunikasi tentang risiko-risiko utama
Menjaga pemakaian atau kualitas data dari sistem manajemen risiko
Merekomendasikan cara-cara untuk mengontrol atau mengurangi risiko
Mengenali risiko-risiko utama dan hal-hal yang dapat mengurangi faktor-faktor pengurangan investasi potensial, seperti jenis dan nilai aset, struktur hukum dan kepemilikan, reputasi profesional, basis pelanggan, atau segmen industri
Merancang sistem dan proses untuk memantau keabsahan risiko pengeluaran modal
Merencanakan, merancang dan menerapkan proses manajemen risiko secara keseluruhan bagi perusahaan
Melakukan penilaian risiko, termasuk mengidentifikasi, menggambarkan dan memperkirakan risiko yang bisa mempengaruhi bisnis
Mengevaluasi risiko, termasuk membandingkan risiko estimasi dengan kriteria yang telah ditetapkan oleh perusahaan, seperti misalnya biaya, persyaratan hukum dan faktor lingkungan, dan mengevaluasi penanganan sebelumnya organisasi risiko;
Melaporkan risiko dengan cara yang tepat untuk audiens yang berbeda-beda Misalnya, untuk dewan direksi, dia harus membuat mereka memahami risiko yang paling signifikan Sementara untuk para kepala bisnis, dia harus memastikan mereka menyadari risiko yang relevan dengan bagian mereka dalam bisnis yang mereka kelola
Melaksanakan tata kelola perusahaan yang melibatkan pelaporan risiko eksternal untuk pemegang saham
Melakukan audit kebijakan dan kepatuhan terhadap standar, termasuk hubungan dengan auditor internal dan eksternal
Memberikan dukungan, pendidikan dan pelatihan untuk staf perusahaan, untuk membangun kesadaran risiko dalam organisasi

Pengetahuan

Administrasi dan Manajemen

Pengetahuan tentang prinsip bisnis dan manajemen termasuk perencanaan strategis, alokasi sumber daya, pemodelan sumber daya manusia, teknik kepemimpinan, metode produksi, dan koordinasi antara orang dan sumber daya.

Komputer dan Elektronik

Pengetahuan tentang papan sirkuit, prosesor, chip, peralatan elektronik, perangkat keras dan perangkat lunak komputer, termasuk aplikasi dan pemrograman.

Ekonomi dan Akuntansi

Pengetahuan tentang prinsip-prinsip dan praktik ekonomi dan akuntansi, pasar keuangan, perbankan, serta analisa dan laporan data keuangan.

Hukum dan Pemerintahan

Pengetahuan tentang hukum, aturan hukum, prosedur pengadilan, preseden, regulasi pemerintah, perintah ekskutif, aturan lembaga, dan proses politik yang demokratis.

Matematika

Pengetahuan tentang aritmatika, aljabar, geometri, kalkulus, statistik, dan aplikasinya.

Keterampilan

Aktif Mendengarkan

Memberikan perhatian penuh pada perkataan orang lain, menyisihkan waktu memahami poin yang disampaikan, mengajukan pertanyaan sewajarnya, dan tidak menyela pada waktu yang tidak tepat

Berpikir Kritis

Menggunakan logika dan penalaran untuk mengindentifikasi kekuatan dan kelemahan dari solusi alternatif, kesimpulan, ataupun pendekatan permasalahan yang ditangani

Pemahaman Membaca

Memahami kalimat dan paragraf yang ditulis dalam dokumen kerja.

Berbicara

Berbicara pada orang lain untuk menyampaikan informasi secara efektif

Analisis Sistem

Menentukan bagaimana sistem seharusnya bekerja dan bagaimana pengaruh perubahan kondisi, operasional, dan lingkungan bagi hasil yang dicapai.

Kemampuan

  • 1

    Penalaran Deduktif - Kemampuan untuk menerapkan peraturan umum dalam masalah tertentu dalam rangka menghasilkan jawaban yang masuk akal.

  • 2

    Penalaran Induktif - Kemampuan menggabungkan potongan-potongan informasi untuk membentuk peraturan dan kesimpulan umum (termasuk menemukan hubungan di antara kejadian-kejadian yang terlihat tidak terhubung).

  • 3

    Pemahaman Lisan - Kemampuan untuk mendengarkan dan memahami informasi dan ide yang disampaikan melalui kata dan kalimat lisan

  • 4

    Ekspresi Lisan - Kemampuan untuk mengkomunikasikan informasi dan ide ketika berbicara, sehingga orang lain dapat memahami apa yang disampaikan

  • 5

    Sensitivitas Masalah - Kemampuan untuk memberitahu ketika terdapat sesuatu yang salah atau mungkin salah. Hal ini tidak melibatkan penyelesaian masalah, hanya mengetahui jika terdapat suatu masalah.

Cerita terkait profesi ini

Belum ada cerita yang dibagikan untuk profesi ini.
Jadilah yang pertama untuk bagikan ceritamu!

Dibuat dan dikembangkan di Jakarta, Indonesia Hak Cipta Dilindungi 2015 - 2019 Youthmanual ©